Diplomatura en Pastoral Juvenil
Descripción del programa:
La Diplomatura en Pastoral Juvenil, nace de una manifiesta necesidad en las Iglesias, de tener un liderazgo fortalecido en el Señor, y formado para desarrollar la tarea de buena manera.
Se busca a través de distintas herramientas, capacitar al líder juvenil actual, ayudarlo a avanzar en sus tareas ministeriales de manera efectiva, para evitar frustraciones a nivel personal, y colaborar con su desarrollo y el de su grupo juvenil.
Objetivos:
– Que cada Iglesia cuente con líderes capacitados para llevar adelante la tarea.
– Generar conciencia en los líderes y aspirantes al liderazgo, sobre la importancia de actualizar métodos, que permitan un alcance a la generación actual.
– Proveer al liderazgo de las herramientas necesarias para obtener un conocimiento importante sobre los aspectos Teológicos y Bíblicos, y cómo compartirlos.
– Generar la suficiente inquietud en el liderazgo que permita comprender la urgencia de la visión misional que tiene la Iglesia, como aspecto fundamental.
– Acompañar al liderazgo y aspirantes, en el desarrollo de planes de trabajo a mediano y largo plazo, que permitan a su vez, que sus jóvenes encuentren el lugar en el que pueden avanzar en su llamado ministerial.
Perfil de Egreso:
Se espera que el egresado del programa de Diplomatura en Pastoral Juvenil logre alcanzar el siguiente perfil:
– Tomar son absoluta responsabilidad y amor, el lugar que ocupa en la Iglesia y fuera de ella, como referente para la juventud.
– Lleve adelante su tarea ministerial con proyectos a mediano y largo plazo, que involucren a su grupo juvenil. Estas metas deben buscar dos objetivos fundamentales: Fortalecimiento del equipo que debe gestionar, y planes que permitan un crecimiento continuo a través de distintas formas de evangelismo.
– Desarrolle la capacidad de resolver problemas en los integrantes del grupo que pastorea, y su equipo de trabajo.
– Interesado en generar vínculos que lo provean de una retroalimentación, para bendecir a otros grupos, y ser bendecidos.
– Informado sobre cada contexto. Cultura, zona de influencia, Redes sociales, agenda de actividades.
– Identifica con claridad durante su tiempo de liderazgo, a personas que pueden y deben desarrollar también su liderazgo, a nivel juvenil, o en otros ministerios.
– Apoya y mentorea a los próximos líderes de jóvenes.
– Obtenga como valor fundamental el trabajo en equipo.
– Comprometido con su Iglesia local, y la denominación a la cual pertenece.
MATERIAS 2020:
Fundamento bíblico para la Pastoral Juvenil
Descripción:
Un análisis en contexto bíblico, que permita al líder entender sus funciones como agente de influencia dentro de su grupo juvenil, y otros.
Objetivo:
Brindar al líder juvenil las bases y fundamentos bíblicos necesarios para comprender de manera integral la tarea ministerial a desarrollar.
Resolución de conflictos
Descripción:
Los conflictos son inherentes al hombre. En todo contexto de convivencia, siempre se generan situaciones conflictivas, que involucran personas, y esto se constituye en situaciones a resolver muy a menudo.
Objetivos:
-Entender el comportamiento de los jóvenes y adolescentes, de acuerdo a sus contextos. – Separar problemas, de personas, para poder tratarlas y trabajarlas, buscando las mejores resoluciones posibles.
Misión global
Descripción:
La Iglesia entera camina sobre una sola visión, “Ir por todo el mundo, y predicar el evangelio a toda criatura” Mc 16:15
Objetivo:
Preparar al líder juvenil para incluir en sus proyectos actividades que permitan llevar delante la gran comisión. Concientizar al equipo de liderados sobre la importancia de la misión de la Iglesia.
Teología
Descripción:
Panorama y visión de Antiguo y Nuevo Testamento
Objetivo:
Introducir al líder juvenil en el conocimiento de la Palabra de Dios.
Liderazgo y gestión de organizaciones juveniles.
Descripción:
Es fundamental en toda tarea de liderazgo, tener un plan de trabajo sobre el cual proyectar. Esta materia proveerá al líder de las herramientas necesarias para elaborarlos.
Objetivo:
Orientar al líder juvenil para que pueda llevar adelante proyectos integrales, que se adecúen a su contexto, necesidad de la Iglesia, y de la comunidad de la que forma parte.
Ética Pos Moderna y Perfil Adolescente
Descripción:
Las generaciones cambian de manera significativa, permanentemente, y es importante conocerlas para saber cómo liderarlos.
Objetivos:
Tener un conocimiento importante sobre las generaciones actuales, y reflexionar sobre los métodos para alcanzarlos. Un líder actualizado debe desarrollar las cualidades necesarias que le permita estar conectado con su equipo de liderados.
